第一章 公务员职业道德的现状描述

一、以人为鉴：阎健宏及其继任者的堕落之路

二、当前公务员职业道德存在的主要问题

三、忧喜参半：公务员道德现状的基本评估

第二章 公务员职业道德建设的理论基础

一、公共权力及其道德制约

（一）“第三种力量”：公共权力

（二）“权力的真正基础是公道”：公共权力的道德分析

（三）“一切有权力的人都容易滥用权力”：权力的行使需要道德制约

二、权力腐败及其根源

（一）“有公共权力，就有腐败？”：腐败现象的一般根源

（二）对重视官德教育的儒家文化的批判与抛弃：腐败的历史根源

（三）“必须使环境成为合乎人性的环境”：腐败的现实根源

三、公务员职业道德建设在精神文明建设中的特殊性

（一）政治性、强制性、示范性：公务员职业道德的特点

（二）举足轻重：公务员职业道德建设的意义

第三章 公务员职业道德建设的实践方法

一、中国特色公务员职业道德建设的前提和基础

（一）德治传统：公务员职业道德建设的历史前提

（二）依法治国与以德治国相结合：公务员职业道德建设的现实基础

二、标本兼治：建设中国特色的公务员职业道德的途径

（一）“必须通过社会研究人’：社会伦理秩序的建设

（二）“建国君民，教学为先”：道德教育体系的完善

（三）从自律到自我实现：个体道德修养的加强

第四章 公务员职业道德的规范体系

一、安泰的启示：为什么必须“全心全意为人民服务”？

二、走向自律：公务员职业道德的基本规范

第五章 公务员职业道德的重要法规

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

第六章 中国古代官德修养

壹、君道

一、修身

甲、戒贪

乙、勤俭

……

主要参考书目

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