第一章 公务员职业道德的现状描述
一、以人为鉴:阎健宏及其继任者的堕落之路
二、当前公务员职业道德存在的主要问题
三、忧喜参半:公务员道德现状的基本评估
第二章 公务员职业道德建设的理论基础
一、公共权力及其道德制约
(一)“第三种力量”:公共权力
(二)“权力的真正基础是公道”:公共权力的道德分析
(三)“一切有权力的人都容易滥用权力”:权力的行使需要道德制约
二、权力腐败及其根源
(一)“有公共权力,就有腐败?”:腐败现象的一般根源
(二)对重视官德教育的儒家文化的批判与抛弃:腐败的历史根源
(三)“必须使环境成为合乎人性的环境”:腐败的现实根源
三、公务员职业道德建设在精神文明建设中的特殊性
(一)政治性、强制性、示范性:公务员职业道德的特点
(二)举足轻重:公务员职业道德建设的意义
第三章 公务员职业道德建设的实践方法
一、中国特色公务员职业道德建设的前提和基础
(一)德治传统:公务员职业道德建设的历史前提
(二)依法治国与以德治国相结合:公务员职业道德建设的现实基础
二、标本兼治:建设中国特色的公务员职业道德的途径
(一)“必须通过社会研究人’:社会伦理秩序的建设
(二)“建国君民,教学为先”:道德教育体系的完善
(三)从自律到自我实现:个体道德修养的加强
第四章 公务员职业道德的规范体系
一、安泰的启示:为什么必须“全心全意为人民服务”?
二、走向自律:公务员职业道德的基本规范
第五章 公务员职业道德的重要法规
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则
第六章 中国古代官德修养
壹、君道
一、修身
甲、戒贪
乙、勤俭
……
主要参考书目
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